Kvinder arbejder fortsat mest på deltid – Dansk Erhverv advarer om voksende ulighed

Ligestillingen på det danske arbejdsmarked er stadig præget af en tydelig skævhed i antallet af arbejdstimer mellem mænd og kvinder. En analyse fra Dansk Erhverv baseret på tal fra Danmarks Statistik fra 2024 viser, at 24 procent af kvinder mellem 25 og 44 år arbejder på deltid, mens det gælder 15 procent af mændene.

Samtidig peger analysen på, at en fjerdedel af kvinderne i aldersgruppen ønsker at reducere deres arbejdstid yderligere. Ifølge Dansk Erhvervs direktør Pernille Knudsen kan det både påvirke arbejdsudbuddet og forstærke uligheden mellem kønnene.

Tænketanken Equalis’ direktør Gine Maltha Kampmann vurderer, at deltidsarbejde kan få konsekvenser for karriereudvikling og løn, og hun peger på, at forskellen mellem kønnene fortsat er markant.

Forskeren Mie Plotnikof fra Danmarks Institut for Pædagogik og Uddannelse peger på økonomiske forhold i familierne som en væsentlig årsag, hvor kvinder ofte ender med at gå ned i tid på grund af lavere løn.

Debatten har også politiske konsekvenser. Socialdemokratiet har tidligere foreslået en model, hvor forældre kan arbejde på nedsat tid i småbørnsårene mod økonomisk kompensation, men Dansk Erhverv advarer mod, at en ret til deltid kan øge skævvridningen yderligere.

Også økonomiprofessor Nabanita Datta Gupta fra Aarhus Universitet peger på, at en sådan model kan mindske arbejdsudbuddet og få langsigtede konsekvenser for indkomst og pension, især for kvinder.

Faktaboks

• 24 % af kvinder (25-44 år) arbejder på deltid (2024)
• 15 % af mænd (25-44 år) arbejder på deltid
• 25 % af kvinder i aldersgruppen ønsker at arbejde mindre
• Kilde: Dansk Erhverv / Danmarks Statistik
• Analyse fra 2023 viser stigende forskel siden 2011 (+3 procentpoint)
• 28 % af småbørns-mødre arbejdede under 32 timer ugentligt i 2021
• 13 % af fædre i samme gruppe arbejdede under 32 timer
• Dansk Erhverv advarer mod ret til deltid
• Equalis peger på karriere- og lønkonsekvenser
• Aarhus Universitet advarer om lavere arbejdsudbud og pension
• Socialdemokratiet har foreslået model med deltid og kompensation for forældre